최근 연말연초에 단행된 30대 그룹 인사에서 계열사 대표이사가 6명당 1명꼴로 교체된 것으로 나타났다.
전년도 18.6%에 비해서도 1.7%포인트 낮아진 수치다. 이는 외부 경영환경이 급변하면서 대부분 변화보다 안정을 택한 것으로 재계는 분석하고 있다.
지난해 형제간 경영권 분쟁에 시달렸던 롯데그룹의 대표이사 교체율이 압도적으로 높았다. 16개 계열사 21명의 대표이사 중 무려 9명(42.9%)이 바뀌어 30대 그룹 중 최대 교체폭을 차지했다. 지난해는 20명 중 1명(5%) 교체에 그쳤었다.
극심한 불황으로 어려움을 겪고 있는 현대중공업도 5개사 대표 6명 중 2명(33.3%)을 교체해 롯데 다음으로 교체율이 높았다. 대우건설과 에쓰오일은 한 명뿐인 대표이사가 모두 바뀌었다.
삼성은 22개 계열사 27명의 대표 중 2명(7.4%)만 교체됐다. 삼성디스플레이는 박동건 사장이 물러나면서 권오현 삼성전자 부회장이 대표이사를 겸직하고 있고, 삼성SDI는 조남성 사장에서 전영현 삼성전자 사장으로 대표이사가 바뀌었다. 삼성은 지난해에도 27명 중 3명(11.1%) 교체에 그쳤었다.
OCI(7.7%, 1명), 현대백화점·두산(8.3%, 1명), KT(9.1%, 1명) 그룹도 대표이사 교체율이 한 자릿수에 머물렀다.
이밖에 한진(10%, 1명), 포스코(11.1%, 1명), LG(11.1%, 2명), 효성(12.5%, 1명), CJ(13.3%, 2명), 현대자동차(14.3%, 4명), 한화(15.8%, 3명), 금호아시아나(16.7%, 1명), GS(16.7%, 3명) 등의 대표이사 교체율은 10%대에 불과했다.
반면에 하림, 영풍, 대우조선해양, KCC, KT&G 등 5개 그룹은 대표이사를 단 한 명도 교체하지 않았다.
장종호 기자 bellho@sportschosun.com
